De VPRO wil naar schatting twintig freelance medewerkers de laan uit sturen. Oorzaak is de Wet Flexibiliteit en Zekerheid (afgekort: flexwet). Deze wet voorkomt dat tijdelijke dienstverbanden telkens worden verlengd. Na drie jaar tijdelijke contracten moet de medewerkers een contract voor onbepaalde tijd worden aangeboden. Maar de VPRO heeft nu enkele medewerkers laten weten dat er in financieel opzicht geen mogelijkheden zijn om de tijdelijke contracten om te zetten in vaste.
De journalistenvakbond NVJ stelt dat de VPRO eerst van plan was om de tijdelijke contracten van veertig medewerkers af te laten lopen, zonder hen een vast contract aan te bieden. Maar na overleg is dit aantal gehalveerd. Bij de VPRO radio gaat het om twaalf personen. De flexwet is bedoeld om de rechtspositie van tijdelijke werknemers te verbeteren. Maar bij de VPRO lijkt de wet geheel anders uit te pakken. (RadioVisie)
