De AVRO is deze week begonnen met een reorganisatie die zal leiden tot een jaarlijkse kostenbesparing van circa 8 miljoen euro op haar begroting. Behoud van de kwaliteit van programma’s staat daarbij voorop. Na de reorganisatie ontstaan grotere afdelingen met minder managers en eindredacteuren. Redacteuren en producers zullen bovendien voor meerdere programma’s gaan werken, waardoor beter gebruik wordt gemaakt van hun capaciteiten en tijd. Administratieve en inkoopprocedures worden vereenvoudigd.
In totaal komen in het komende halfjaar bij de AVRO 60 arbeidsplaatsen te vervallen. Voor de betrokken medewerkers heeft de AVRO een sociale begeleidingsregeling. Door de reorganisatie zullen ook 22 nieuwe banen ontstaan. In totaal vervallen 38 arbeidsplaatsen. Dit aantal komt bovenop de reductie van 24 via natuurlijk verloop. Per april 2006 zal door de reorganisatie het aantal arbeidsplaatsen 172 zijn. In 2004 waren dat er gemiddeld 234.
Naar verwachting zullen alle A-omroepen vanaf 2007 met een korting van jaarlijks minimaal €€ 7,5 miljoen te maken krijgen als gevolg van onder andere terugvallende STER-inkomsten. De AVRO-reorganisatie kan mede gezien worden in het licht van deze ontwikkeling.
OR-voorzitter Cees van Zijtveld onderschrijft de noodzaak van deze reorganisatie. “In goed overleg met de directie van de AVRO is het reorganisatieplan tot stand gekomen. Het is een pijnlijke, maar noodzakelijke ingreep om als AVRO klaar te zijn voor de toekomst”.
Algemeen directeur Gerben Eggink: “Juist een organisatie die met publiek geld wordt gefinancierd, heeft de plicht zo efficiënt mogelijk te werken. Uitgangspunt bij het efficiënter en vooral ook slagvaardiger werken, is het behoud van de hoge kwaliteit van onze radio- en televisieprogramma’s. Daarnaast biedt onze nieuwe, efficiëntere organisatie kansen voor nieuwe programma-initiatieven. De AVRO is dus binnenkort klaar voor de toekomst!”
In de komende weken zal de directie ook een kleiner management team benoemen. Daarna worden de overige nieuwe functies ingevuld. De vorming van een nieuw bestuur voor de onafhankelijke omroepvereniging verloopt voorspoedig. Daarna start de werving van een nieuwe algemeen directeur, als opvolger van de huidige interim-directeur Gerben Eggink. [Radiowereld.NL]
