Opnieuw is het overleg over een sociaal plan tussen ormoepbonden en de werkgeversdelegatie van de EO en Publieke Omroep Bestuur vastgelopen. De vakbonden willen wel met de delegatie van de EO en Publieke Omroep onderhandelen over de nasleep van de reorganisaties, maar willen een akkoord pas dan afsluiten indien alle andere landelijke omroepwerkgevers zich achter dat akkoord scharen.
De werkgevers vinden dit onrealistisch en onaanvaardbaar zo laat Gooi en Eemlander weten. De werkgevers stellen zich op het standpunt dat een omroepbrede regeling niet van toepassing is, omdat elke werkgever op een andere wijze en in een ander tempo bezuinigt. Bij sommige omroepen zulen wel gedwongen ontslagen vallen, maar er zijn ook omroepen die gedwongen ontslagen kunnen voorkomen door natuurlijk verloop en het ontslaan van tijdelijke contractanten. EO en Publieke Omroep vinden het belangrijk dat er snel een sociale regeling komt waarin voorzieningen als een vacaturebank en financiële regelingen voor de gedupeerden worden getroffen.
De werkgeversdelegatie van EO en Publieke Omroep vindt het onaanvaardbaar om verder te onderhandelen zonder de garantie dat een positief eindresutlaat ook daadwerkelijk leidt tot uitvoering van het plan. De vakbonden blijken de werkgeversdelegatie op dit punt niet tegemoet te willen komen. Een vervolgafspraak is niet gemaakt. De werkgeversdelegatie van EO en Publieke Omroep Bustuur hoopt dat de vakbonden hun ambities zullen bijstellen. [Radio.nl
