Op de redactie van NOS Sport zou al tientallen jaren sprake zijn van grensoverschrijdend gedrag. De NOS erkent de ervaringen van melders en biedt excuses aan. De hoofdredactie van NOS Sport “gaat gefaseerd terugtreden, zodat veranderingen kunnen worden doorgevoerd terwijl tegelijkertijd de continuïteit en alles wat NOS Sport maakt gewaarborgd blijft.”
Pestgedrag, (seksuele) intimidatie, discriminatie en verbale agressie zouden al meer dan 20 jaar spelen bij de redactie van NOS Sport. Na meerdere meldingen hierover startte de NOS in december een onderzoek.
De externe vertrouwenspersoon heeft de inventarisatie bij NOS Sport afgerond en het verslag met de NOS-directie gedeeld. Het verslag bevat zowel meldingen van grensoverschrijdend gedrag als ervaringen over de werkcultuur bij NOS Sport over de afgelopen ruim 20 jaar. Dit gaat om geïnventariseerde verhalen en is geen onderzoek met hoor-en-wederhoor. Toch heeft het verslag indringende inzichten opgeleverd, die de NOS raken en tot actie dwingen.
Cultuuromslag
De NOS-directie heeft een extern adviesbureau ingeschakeld om een cultuuromslag te bewerkstelligen, met als doel een veiliger en socialer werkklimaat. Ook de organisatiestructuur van NOS Sport wordt onder de loep genomen. Onderdeel hiervan is dat de vierkoppige hoofdredactie van NOS Sport gefaseerd terugtreed.
De NOS neemt ook extra stappen om grensoverschrijdend gedrag voortaan vroegtijdig te signaleren en tegen te gaan. Uit de inventarisatie blijkt dat medewerkers niet altijd het gevoel hadden dat er werd opgetreden als er een signaal werd afgegeven. De NOS start met het trainen van leidinggevenden om ongewenst gedrag eerder te signaleren en daarop te kunnen acteren. Daarnaast gaat de directie met de betrokkenen in gesprek om te horen wat er op korte termijn kan worden verbeterd. [RadioWereld.NL]
