De ondernemingsraad van de Holland Media Groep (RTL 4, 5 en Veronica) waarschuwt president-directeur P. Porsius voor de laatste keer. Als de HMG topman zijn manier van besturen niet ingrijpend wijzigt, zegt de OR het vertrouwen in hem op. Ook zullen er dan acties volgen.
In een brief aan het personeel waarvan een afschrift (in het Engels) is gestuurd naar grootaandeelhouder CLT in Luxemburg, schrijft de ondernemingsraad nog eenmaal te pogen Pieter Porsius te doordringen van de ernst van de situatie’: “Wij hebben Pieter geprobeerd duidelijk te maken dat de OR een beleid voorstaat dat een regelrechte ‘stijlbreuk’ zal moeten zijn met het huidige saneringsbeleid.
De werknemers verwijten Porsius dat hij gedane toezeggingen terugdraait, op verschillende plaatsen en momenten iets anders zegt dan daarvoor, en telkens de verantwoordelijkheid voor het verkeerd verstaan’ bij de luisteraar legt. De ondernemingraad doelt hierbij onder meer op recente cao-afspraken en de deze week door de HMG-directie voorgestelde salarisschalen. Werknemers worden telkens voor verrassingen gesteld en raken in toenemende mate onzeker over hun toekomst’. Wat volgens de OR een demoraliserend effect heeft. De spanning binnen HMG is zo opgelopen, dat een scheuring binnen de ondernemingsraad ternauwernood kon worden voorkomen. Een aantal leden, gesteund door een belangrijk deel van het personeel, vindt dat de tijd van praten met de omstreden president-directeur allang voorbij is.
Zij eisten de afgelopen dagen dat het vertrouwen in hem wordt opgezegd. Acties zijn volgens hen ook onvermijdelijk. Pas na landurig overleg werd met deze laatste waarschuwing een compromis bereikt. Porsius zelf is inmiddels op de hoogte gesteld van de onrust in zijn bedrijf en het door de ondernemingsraaad gestelde uitimatum. Pieter Porsius leek onze argumenten te begrijpen en beloofde wat te gaan doen”, aldus voornoemde brief “Wij zijn daar blij mee. maar we zijn er gezien de recente historie niet gerust op dat de ernst van de situatie werkelijk tot hem is doorgedrongen, Daarom hebben wij een gesprek aan gevraagd met de aandeelhouders. (A.D)
