Een groep van elf vrijwillige medewerkers van de lokale radiozender DrechtstadFM is opgestapt na een hoogopgelopen verschil van inzicht binnen de omroep. De medewerkers zijn vooral ontevreden over de leidinggevende capaciteiten van twee directieleden en de pas aangetreden betaalde programmaleider radio.
Voor de groep begonnen de conflicten vrij snel nadat in juli 2004 de radiozender weer in eigen beheer werd genomen door het ontbinden van het contract met productiebedrijf Mahony Media Groep. Hierna heeft de ontwikkeling van de zender gedurende een half jaar nagenoeg stilgelegen. In februari 2005 werden enkele enthousiaste vrijwilligers gevraagd de zender op te bouwen en vorm te geven. Dit heeft een zeer goed resultaat opgeleverd inclusief een nieuwe tweede studio om een volledige programmering te kunnen bewerkstelligen.
Toch hebben diverse vrijwillegers van de omroep problemen met de directie. “Zo kon het voorkomen dat medewerkers geschorst of ontslagen werden op onduidelijke gronden, programma’s zomaar moesten stoppen en werden er zonder overleg wijzigingen in de programmering aangebracht”, aldus Martijn Snel van DrechtstadFM.
“In een laatste poging de radiozender van de ondergang te behoeden is door de vrijwilligers aan de directie het voorstel gedaan hen wederom de verantwoordelijkheid te geven voor de radiozender. De directie weigerde dit echter, met als argument dat men alleen verantwoordelijkheid wenste te leggen bij betaalde medewerkers”, aldus Snel. Hierdoor is voor de groep vrijwillige medewerkers van DrechtstadFM een onwerkbare situatie ontstaan wat er in geresulteerd heeft dat men zich gezamenlijk gedwongen heeft gevoeld om op te stappen. [Radiowereld.NL]
