De afgelopen maanden is regelmatig overleg geweest tussen vakorganisaties en werkgevers over een omroep-breed Sociaal Plan. Aanleiding van de gesprekken zijn de grote wijzigingen die met ingang van 1 september 2010 zullen worden ingevoerd bij de publieke omroepen.
Uiteindelijk is het de bedoeling dat de vakorganisaties NVJ, FNV KIEM en CNV Media een document neer te leggen dat ook enige toekomstbestendigheid heeft. Dus is het Sociaal Plan ook van groot belang voor medewerkers die werken bij organisaties die in september niet terug gaan in zendtijd en budget.
Na lang praten en onderhandelen is men tot de conclusie gekomen dat een omroepbreed Sociaal Plan op dit moment niet haalbaar is.
“Belangrijk punt daarbij is het al dan niet meetellen van de dienstjaren bij andere omroepen. De vakorganisaties hanteren daarbij de stelling dat het de manier van contracteren is die het noodzakelijk maakt dat medewerkers van de ene naar de andere omroep moeten gaan. De werkgevers zijn daarmee dus verantwoordelijk voor deze carrousel. En daar moet erkenning voor komen in het Sociaal Plan”, aldus het CNV.
De vakorganisaties NVJ, FNV KIEM en CNV Media willen binnenkort met hun leden in gesprek gaan over de nu te ondernemen stappen. Het is volgens het CNV van groot belang dat er een gedegen Sociaal Plan komt voor de publieke omroepen. “Een plan dat ons niet alleen helpt door de lastige tijd die te wachten staat in het kader van de nieuwe concessieperiode, maar een plan dat ook gebruikt kan worden als de Rijksoverheid bezuinigingseisen in Hilversum op tafel legt.” [Radiowereld.NL]
