In een tweetal personeelsbijeenkomsten heeft de raad van commissarissen van Omroep West geprobeerd te redden wat er nog te redden valt. In de afgelopen twee dagen is uitleg gegeven over de enorme beloning van directeur Gerard Milo. Dit naar aanleiding van alle commotie die is ontstaan na publicatie in verschillende media.
Uiteraard begrijpt de raad dat de suggestie van salarisverhoging in een tijd van bezuinigingen bij medewerkers van de omroep, maar ook bij kijkers en luisteraars tot veel onbegrip en boze reacties leidt.
Als gevolg van de nieuwe regelgeving over topinkomens (WNT) zag de raad zich in 2015 genoodzaakt de bestaande arbeidsovereenkomst uit 2007 met de heer Milo te herzien door het prestatie-afhankelijke variabele inkomensdeel om te zetten in een belaste vaste vergoeding van ongeveer dezelfde omvang.
In de berichtgeving rond de over 2013 uitbetaalde bonus aan de heer Milo terwijl de omroep dat jaar verlies maakte, is volgens de raad gebaseerd op onvolledige informatie.
“Een korting van 1,5 miljoen euro door de provincie Zuid-Holland op de beschikbare subsidie dwong de omroep in 2013 tot forse ingrepen. Op voorstel van de heer Milo is toen door de raad besloten, hangende een juridische procedure, om 750 duidend euro van die bezuinigingen via het eigen vermogen op te vangen, om zo te voorkomen dat er zwaar in redactie en redactionele taken zou moeten worden gesneden. Dit strategisch gekozen verlies is uiteindelijk beperkt gebleven tot € 330.000.”
Toekomst
De raad van commissarissen zal de komende weken samen met directie en ondernemingsraad beslissen of er nog een toekomst is met directeur Gerard Milo bij de publieke omroep. Dan wordt ook duidelijk of hij het geld moet terug betalen of mag houden.
Draagvlak
De positie van Omroep West-directeur Gerard Milo staat bij de toezichthouders niet ter discussie. Maar onder de werknemers leeft de vraag of er nog wel voldoende draagvlak voor hem bestaat. Hij heeft het geld namelijk wel aanvaard. En veel medewerkers hebben zelf al jaren geen loonsverhogingen meer gehad. Daarom vinden de werknemers de salarisverhoging onverdedigbaar. [Radiowereld.NL]
