Een ochtendpresentatrice van een nieuwsradiozender in de Verenigde Staten heeft haar werkgever aangeklaagd wegens salaris- en leeftijdsdiscriminatie. Met de rechtszaak wil ze haar baas dwingen te stoppen met deze praktijken.
Carol MacKenzie (58) is sinds 2003 te horen op de nieuwszender KYW op 1060 AM en 103.9 FM in Philadelphia. Samen met Ian Bush presenteert ze het dagelijkse ochtendblok. De presentatrice kwam er echter achter dat ze $20.000 tot $30.000 minder kreeg dan mannelijke collega’s in een “vergelijkbare situatie”. Ook kregen twee mannelijke verslaggevers, die 15 jaar jonger waren dan zij, meer betaald.
Ook ontdekte ze in 2018 dat haar collega Brandon Brooks, die destijds het middagblok voor zijn rekening nam, $30.000 per jaar meer kreeg dan zij. Toen ze dit aankaartte bij haar werkgever verlaagde KYW het salaris van Brooks en kreeg MacKenzie een bescheiden salarisverhoging.
In 2020, toen diverse presentatoren vanwege de coronacrisis werden gevraagd om salaris in te leveren, ging MacKenzie akkoord met een verlaging van $20.000. Maar toen KYW een nieuwe presentator voor de middag aantrok omdat Brooks met pensioen ging, kreeg ook hij $20.000 meer.
Loonschendingen
De presentatrice liet extern onderzoek uitvoeren naar de salarissen van haar collega’s. Hieruit blijkt dat KYW zich schuldig maakt “systemische gender gerelateerde loonschendingen”.
Terwijl het onderzoek aan de gang was, kreeg ze een contractverlenging van drie jaar aangeboden met salarissen van $137,000 voor 2022, $140,000 voor 2023 en $143,000 voor 2024. Ze wees het aanbod af in de overtuiging dat die salarissen “veel lager waren dan die van haar mannelijke tegenhangers”, wat ertoe leidde dat Audacy, eigenaar van KYW, het aanbod met $10-13.000 per jaar verhoogde, wat ze accepteerde.
MacKenzie verzoekt de rechter nu om KYW op te dragen een einde te maken aan alle onwettige leeftijdsdiscriminatie en om een externe monitor aan te stellen om gedurende een periode van ten minste drie jaar te rapporteren over de salarissen van KYW voor ankers en verslaggevers.
KYW is niet de eerste omroep waarbij dit soort praktijken plaatsvinden. Enkele jaren geleden lag ook de BBC al onder vuur omdat het vrouwen in vergelijkbare functies fors minder zou betalen dan hun mannelijke collega’s. [RadioWereld.NL]
